Entrevista por vídeo: 7 erros que podem custar sua vaga

As entrevistas por vídeo viraram padrão em muitos processos seletivos. Empresas de todos os tamanhos adotaram esse formato para ganhar tempo, cortar custos e agilizar contratações. Mas, apesar da praticidade, muita gente ainda comete erros bobos que podem custar a vaga.

Seja ao vivo (via Zoom, Meet, Teams) ou gravada (como na Gupy ou Kenoby), a entrevista por vídeo exige preparo. Não é porque você está em casa que pode relaxar demais. A forma como você se apresenta na câmera fala muito sobre seu profissionalismo, atenção e postura.

1# Escolher qualquer lugar da casa para gravar

Um dos erros mais comuns é não pensar no ambiente onde a entrevista vai acontecer. Cama desarrumada ao fundo, bagunça visível, barulho de panela ou televisão ligada podem acabar com sua imagem em segundos.

Mesmo sem um escritório em casa, você pode:

• Escolher uma parede neutra ou um canto tranquilo
• Avisar a família que estará em entrevista
• Usar fones de ouvido com microfone para evitar ruídos
• Testar o ambiente com antecedência para ver se a luz está boa

Não precisa parecer um cenário de cinema. Mas precisa passar a ideia de organização, cuidado e respeito com quem está do outro lado.

2# Achar que só o conteúdo importa

Você pode ter a melhor resposta do mundo, mas se estiver olhando para baixo, falando com voz baixa ou com cara de sono, o recrutador vai perder o interesse.

A comunicação em vídeo vai além das palavras. É feita de:

• Expressão facial
• Tom de voz
• Postura corporal
• Contato visual com a câmera

Demonstre energia, clareza e presença. Lembre-se: entrevista não é monólogo. É conexão.

3# Olhar para a tela (e não para a câmera)

Esse erro é quase invisível para quem está falando, mas muito perceptível para quem está ouvindo.

Quando você olha apenas para a tela, parece que está evitando o olhar do recrutador. A dica é simples: olhe diretamente para a câmera enquanto fala. Isso cria uma sensação de proximidade e atenção.

Se tiver dificuldade, coloque um post-it perto da lente com algo como “olhe aqui” — funciona.

4# Ignorar a roupa

Sim, é uma entrevista. Mesmo sendo em casa, vista-se como se fosse presencial.

Evite:

• Camisetas com estampas muito chamativas
• Roupas muito casuais ou decotadas
• Pijamas (mesmo que só da cintura pra baixo)

A roupa comunica respeito, preparo e maturidade. Escolha algo que transmita profissionalismo, mesmo que simples.

E não esqueça: cores neutras funcionam melhor em vídeo. Tecidos muito brilhosos ou listras podem distorcer na câmera.

5# Improvisar na hora

Muita gente entra na entrevista por vídeo achando que vai “ver o que acontece”. Só que isso passa despreparo.

Você precisa:

• Estudar sobre a empresa
• Ler a descrição da vaga com atenção
• Ter pelo menos 2 ou 3 respostas já pensadas (sobre sua trajetória, pontos fortes e por que quer aquela vaga)
• Testar a plataforma antes (se for entrevista gravada)

Se você gagueja muito, se perde ou demora demais pra responder, pode parecer que não tem tanto interesse na vaga quanto os outros candidatos.

Não é decorar frases prontas. É se preparar de verdade, com consciência do que vai falar.

6# Usar celular com a câmera tremendo

Muita gente opta pelo celular, o que é totalmente válido — mas não dá pra deixar a câmera balançando o tempo todo.

Use um apoio fixo, mesmo que seja uma pilha de livros. A imagem precisa estar estável, com seu rosto centralizado e bem iluminado.

Evite gravar com o celular na mão ou apoiado no colo. Isso deixa a imagem tremida e amadora.

Se possível, use fones com microfone embutido. A qualidade do áudio também faz diferença.

7# Esquecer de revisar a resposta (em entrevistas gravadas)

Em plataformas como Gupy, Kenoby, VAGAS.com e outras, a entrevista por vídeo costuma ser gravada. A maioria permite que você assista sua gravação antes de enviar.

Não cometa o erro de enviar sem revisar.

Assista e avalie:

• Você falou de forma clara?
• Respondeu o que foi perguntado?
• A luz, o som e a imagem estão ok?
• Não passou nenhum barulho externo forte?
• Não esqueceu de falar seu nome e cargo desejado, se for pedido?

Essa revisão é sua chance de melhorar o que pode ser melhorado. E pode ser a diferença entre passar ou ser descartado.

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10 de abril de 2025