¿Cómo crear un currículum que llame la atención?

Encontrar trabajo hoy en día no es tarea fácil. Con tanta competencia y poca demanda, los pequeños detalles marcan la diferencia a la hora de buscar una nueva oportunidad. Dado que el currículum es la primera impresión que da un profesional, lograr que destaque supone una gran ventaja. Por ello, hemos recopilado algunos consejos sobre cómo crear un currículum atractivo que aumente tus posibilidades de éxito.

¡La organización marca la diferencia! Los errores generan mucha atención negativa. Por lo tanto, es fundamental ser meticuloso con la presentación y la organización de tu currículum. Se deben respetar aspectos como el formato, la gramática y el orden de la información.

Intentar innovar en el formato de tu currículum no es recomendable, a menos que el sector lo requiera, como diseño, artes, cine, etc. En una hoja A4 suficientemente grande con márgenes fijos, el formato estándar para este tipo de documento es la fuente Arial o Times New Roman, tamaño 12. No incluyas fotos, ilustraciones ni grabados, y no lo firmes.

No te equivoques, un currículum debe ser conciso. La información debe ocupar una o, como máximo, dos páginas. Si lo envías digitalmente, asegúrate de tener las versiones más recientes de Word e, idealmente, envíalo en formato PDF (Formato de Documento Portátil).

Revisar tu currículum es fundamental para evitar errores gramaticales. Si bien el software actual facilita esta tarea, siempre es recomendable verificar que toda la información sea correcta. ¡Léelo y reléelo antes de enviarlo! Seguir un orden estándar de la información influirá en la lectura de tu currículum. Recuerda ser siempre conciso, comenzando con la información personal. No es necesario incluir una foto, género, dirección ni estado civil.

Lo ideal es comenzar con el nombre completo, seguido de la fecha de nacimiento, la dirección completa, el correo electrónico (una dirección de correo electrónico con un nombre o palabra neutral, sin adjetivos, apodos ni diminutivos) y el número de teléfono. La información restante debe seguir el siguiente formato:

• Información personal;
• Antecedentes académicos (aquí también deben describirse los cursos técnicos y la información debe presentarse en orden cronológico);
• Objetivo profesional (indique su función);
• Experiencia profesional (describa todos los trabajos desempeñados hasta la fecha. Enumérelos desde el más reciente hasta el primero y no omita ninguna experiencia, aunque sea breve);
• Cursos complementarios (cualquier curso que hayas realizado, relacionado con tu campo y que incluya un certificado);
• Información adicional (por ejemplo, dominio de idiomas y software, proyectos desarrollados o experiencia en programas de intercambio).

Mantente enfocado. No envíes tu currículum a cualquier dirección que encuentres. Marca la diferencia, por ejemplo, escribir un breve texto presentándote y explicando cómo te pusiste en contacto o por qué te gustaría que revisaran tu currículum. Es importante enviar siempre tu currículum a las oportunidades para las que estás cualificado.

Más allá del currículum… A menudo, dependiendo del puesto o sector, documentos como la carta de presentación o el portafolio también marcan la diferencia. Una carta de presentación, por ejemplo, es un texto que indica claramente que el profesional cumple con los requisitos del puesto y puede aportar valor a la empresa. Contiene un breve resumen de su experiencia, conocimientos y habilidades clave. El objetivo de la carta de presentación es explicar directamente por qué se debería contratar al profesional. Los portafolios son más comunes en campos como las artes, el cine o la comunicación. Muchas ofertas de empleo para estos profesionales requieren un portafolio además del currículum. Este documento es una recopilación de los mejores trabajos del profesional en el campo deseado. Las fotos y los vídeos son habituales en los portafolios, y muchos profesionales los crean en línea y envían el enlace junto con su currículum.